工资奖金津贴养老金应该什么时间发?(很多人还不知道)
栏目分类:国内资讯   发布日期:2019-05-07   浏览次数:

北京本地宝频道提供工资奖金津贴养老金应该什么时间发?(很多人还不知道)有关的信息,对于绝大多数劳动者而言,工资性收入是自己和家庭的主要收入来源。

  具体而言,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

  养老金什么时间发?

  如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。

  用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

  根据《工资支付暂行规定》,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

  工资包括哪些项目?

  按照《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

  参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。

  按照现行法律法规,参加基本养老保险、城乡居民养老保险、新型农村社会养老保险的个人,符合相应养老金领取条件,都是按月领取养老金。

  工资发放办法

  单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。

  劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

  单位应将工资支付给劳动者本人,也可委托银行代发工资。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。

  工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

  《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》也明确,参加城乡居民养老保险的个人,年满60周岁、累计缴费满15年,且未领取国家规定的基本养老保障待遇的,可以按月领取城乡居民养老保险待遇。

  根据《社会保险法》,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。

  对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

  根据《工资支付暂行规定》的解释,工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

  工资什么时间发?

  《工资支付暂行规定》明确,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

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